転職2007.1017更新
転職でもしてみようかな？と思った時、多くの人がまずすることは何でしょう？いきなりハローワークに行ったり、就職情報誌を買ったりするという人は少ないと思います。特にこのページを見てくださっている方はネットが使えるわけですから、検索エンジンに「転職」と入れてみて、まずは転職サイトで情報を収集するという場合が多いのではないでしょうか。
幾つかの転職サイトを巡っていると、「転職コンサルタントにご相談ください」というような文句が目に入ります。「転職アドバイザー」などとなっている場合もあります。大手の転職サイトでは主要な地域には営業所を構えており、そこにいる転職コンサルタントが転職希望者と実際に面談して転職に関する相談に乗ってくれるようです。
「転職コンサルタント」と聞くと、いかにも物を知っていそうな感じがしますが、別に公的な資格ではなく、そういう仕事をする人がそう呼ばれているだけの話。実際問題として、転職活動をしようとする際に頼りにできるものなんでしょうか？
結論から言うと、ある程度は頼るべきだが全面的に信頼できるとは限らない、と言えます。
そもそも、転職希望者が転職コンサルタントに相談することは基本的に無料です。時間をかけて無料のサービスを提供するからには、それを取り返す儲けが必要です。転職サイトおよび転職コンサルタントの儲けは、1人でも多くの転職希望者を求人企業に送り込むことによって生じます。ですから、企業としての儲けや自身の業績を追求するために、半ば機械的に右から左へと転職希望者を動かしてしまうような転職コンサルタントが存在するのも残念ながら事実です。
とはいえ、転職コンサルタントはやはりプロです。転職希望者よりも求人市場や業界の現状を把握していることは間違いありません。毎日多くの人材を目にしていますので、転職希望者の特性や適性をある程度見抜き、第3者的な目で転職活動に役立つ現実的なアドバイスをしてくれます。
転職活動においては、自分の思い込みや思い入れが強すぎて視野が狭くなっていることがありますので、「あなたにはこんな業種・職種が向いているのではないか」と言ってくれる人の存在はある意味貴重であると言えるでしょう。
■まとめ